Mente aberta, mercado também

O open source é a mentalidade aplicada nas novas tecnologias e mercado.

Na última quinta-feira (24), o curso de engenharia da computação da Universidade Veiga de Almeida promoveu uma palestra em que foi debatido as novidades de implantações de nuvem híbrida e multi cloud. Para falar sobre o tema foram convidados, João Paulo, Senior Middleware Consultant na Red Hat Brasil, e Rodrigo Neto, Manager na Red Hat Academy.

A Red Hat, uma das mais novas parceiras da UVA, foi fundada em 1993 e hoje é a empresa líder mundial em soluções open source. Para João Paulo, open source se trata do compartilhamento e da colaboração da informação. Durante a conversa uma frase foi muito utilizada pelo consultor: “dar de volta para a comunidade”, que aborda a importância do open source e como esse conceito agiliza e democratiza o avanço tecnológico.

Mas há regras para se fazer uso do código aberto e é preciso aceitar algumas diretrizes, como: compartilhar informações com a comunidade, concordar em não responsabilizar a comunidade ou os mantenedores do código pelas consequências e sempre seguir as regras locais do seu estado, província, região ou país.  

O open source é dito como um ideal, algo para se levar muito além do uso das tecnologias e um pensamento para ser adotado no dia a dia. Significa criar, compartilhar e desenvolver. E além de ser um estilo de vida, ao levar esse pensamento para uma empresa é possível ter inúmeros benefícios. 

João Paulo apresentou diversas vantagens, mas duas foram destacadas. A primeira e mais importante, a interação direta com o usuário. João aponta que essa troca com o user é o ponto chave, já que ter o feedback e desenvolver em conjunto acelera o processo de desenvolvimento e melhora o resultado final. A outra é criar e manter uma empresa competitiva, desencadeado em um cenário de desenvolvimento competitivo e avançado.

Red Hat Academy, criando uma nova geração

Rodrigo Neto, trouxe algumas informações sobre a academia e os objetivos da instituição. No início de sua apresentação, uma frase é destacada: “se o mundo está em constante transformação, o mercado também está”. Com base nesta frase, Rodrigo apresentou dados que ilustram a falta de mudança dos profissionais da área. Uma pesquisa feita em 2017 pela Linux Foundation apontou que 89% dos gerentes de contratação acham difícil encontrar talentos open source. Ou seja, pessoas que vivem e praticam a filosofia open

Parceira de mais de 200 instituições de ensino, incluindo a Universidade Veiga de Almeida, a Red Hat possui um setor de treinamento muito qualificado. O conteúdo deste treino é extremamente prático, sendo que mais de 70% do seu ensino são atividades práticas. 

E no mercado de TI, as certificações dadas pela Red Hat Academy são um diferencial. Em uma pesquisa interna feita pela Red Hat com as principais empresas do segmento, foi apontado que 93% dos gerentes de R.H dizem que é muito difícil encontrar o candidato ideal para uma vaga de TI e 96% dos gerentes de TI dizem que as certificações são de suma importância para a contratação e êxito do empregado. Por fim, 82% das empresas que utilizam sites de recrutamento pessoal para vagas de linux solicitam que o empregado tenha certificado Red Hat. 

Link da palestra

 Jonatas Santos, 8° período 

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